Дисципліна спрямована на формування у студентів системи знань про психологічні технології відбору, оцінки та управління персоналом. Курс забезпечує розуміння методів діагностики професійних якостей, оцінки компетентностей, адаптації та мотивації працівників. Студенти опановують сучасні підходи до рекрутингу, підбору, оцінювання та розвитку персоналу, а також навички проведення психологічних процедур у професійній діяльності.
Мета
вивчення дисципліни: формування
у студентів є формування системи знань та практичних навичок щодо психологічних
методів відбору, оцінки, адаптації та розвитку персоналу, розвиток умінь
застосовувати сучасні психотехнології у кадровій діяльності, а також підготовка
до прийняття обґрунтованих управлінських рішень у сфері управління персоналом
- Teacher: Олена Алєксєєва